Allemand niveau perfectionnement C1/C2

Programme de formation allemand perfectionnement

Intitulé : allemand niveau perfectionnement C1/C2

Public : tous publics

Pré-requis : maîtrise de la langue courante (niveau B2).

Objectifs de formation

Linguistiques

- Gagner en confiance et développer son aisance à l’écrit comme à l’oral
- Débattre et discuter en allemand
- Enrichir son vocabulaire pour la conversation courante et ses activités professionnelles
- Améliorer sa grammaire et sa conjugaison
- Améliorer son accent et sa prononciation

Opérationnels

-  Mener des réunions, des présentations et des négociations
-  Présenter son entreprise, à l’oral comme à l’écrit.

Contenu
Avant la formation Évaluation du niveau de départ Identification des objectifs de la formation Élaboration d’un programme de formation personnalisé.

Pendant la formation
Niveau C1
- Développer une grande autonomie pour gérer toute situation professionnelle courante en vis-à-vis ou par téléphone
- Pouvoir assister à une réunion et intervenir de façon efficace rapidement et spontanément
- Développer une expression diversifiée et spontanée
- Commencer à contrôler certaines tournures idiomatiques
- Etre à l’aise en situation de discussion générale avec un ou plusieurs interlocuteurs s’exprimant avec un débit normal

Niveau C2
- Pouvoir négocier à haut niveau, animer une réunion, faire une présentation claire et efficace, traiter toutes questions et argumenter votre point de vue
- Savoir utiliser de façon fluide toutes les composantes de la langue : grâce à la richesse de la langue et la maîtrise des tournures idiomatiques, votre expression devient de plus en plus authentique
- Comprendre dans toute situation la discussion, que le débit soit normal ou rapide.

Méthode pédagogique
Elle repose sur quatre principes :
- un audit préalable pour cibler au mieux le niveau du stagiaire, ses attentes professionnelles et personnelles, son aptitude à l’apprentissage de façon générale et ses prédispositions numériques et linguistiques en particulier ;
- un programme sur mesure adapté aux besoins et objectifs du stagiaire ;
- la nécessaire implication de l’apprenant pendant la formation ;
- un contrôle régulier des acquis en vue de confirmer la progression visée.

Le formateur utilise des ressources pédagogiques variées (livres, CD, presse, support spécifique conçu par le formateur lui-même).

Documentation remise
- Fiches thématiques sur mesure
- Manuels stagiaires

Déroulement du stage
La formation peut être dispensée, en intra ou en inter, à différents rythmes :
- intensif à raison de demi-journées 5 jours par semaine
- semi-intensif à raison de 3 demi-journées par semaine
- extensif à raison d’1 demi-journée ou de deux séances de 2 heures par semaine.

Afin d’assurer la pleine qualité de nos formations et de garantir une bonne progression, nous demandons à nos stagiaires de respecter un rythme régulier et constant.

Suivi et évaluation
Exercices et tests tout au long de la formation, validés par l’intervenant.

Attestation de formation remise au stagiaire.

Questionnaire d’évaluation à chaud.

L’évaluation peut être réalisée, dans le cadre d’une certification, par le passage d’un examen DCL à l’issue de la formation. Les participants concernés passeront à la mi-stage un examen blanc afin de se familiariser avec le contenu de l’examen et de dégager avec l’intervenant les points de réussite et les points à améliorer.

Formateurs
Nos formateurs sont allemands natifs et sont choisis en fonction du contexte et des besoins d’apprentissage. Ils possèdent une solide pratique de la pédagogie et une bonne connaissance du monde de l’entreprise.

Contact
Isabelle Jariod – 06 86 83 69 64 - par mail sur en utilisant ce formulaire

Dates et lieux
Entrées/Sorties permanentes Hendaye, Saint-Jean-de-Luz et Biarritz.

Télécharger le programme en Pdf
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